单选题:成本效用是对招聘成本所产生的效果进行分析,其中选拔成本效用等于( ) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 成本效用是对招聘成本所产生的效果进行分析,其中选拔成本效用等于( ) A.=录用人数/招聘总成本 B.被选中人数/选拔期间的费用 C.正式录用的人数/录用期间的费用 D.应聘人数/招募期间的费用 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
信息沟通是指( )由发送人传递到接收人的过程,是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程,是情报互相交换的过程。 信息沟通是指( )由发送人传递到接收人的过程,是人与人之间思想、感情、观念、态度的交流过程,是情报互相交换的过程。 A.有价值的信息 B.能提升的信息 C.可 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
工作轮班组织应注意的问题,以下描述错误的是( )。 工作轮班组织应注意的问题,以下描述错误的是( )。A.应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力 B.要平衡各个轮班人员的设备 C.建立和健全交接班制 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
近期传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失。记者某乙找到他在该支行的一位朋友某甲欲进行采访。在这种情况下,( 近期传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失。记者某乙找到他在该支行的一位朋友某甲欲进行采访。在这种情况下,( )。A.某甲本着诚实信用的原则,有责任将 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
根据规定,银行业从业人员对暂时无法满足或明显不合理的客户要求,应当( )。 根据规定,银行业从业人员对暂时无法满足或明显不合理的客户要求,应当( )。A.耐心说明情况,取得理解和谅解 B.直接拒绝 C.尽力满足 D.向上级汇报,由上级 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案