题目内容：
企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。
A．物价性调整 B．工龄性调整
C．奖励性调整
D．效益性调整
参考答案：
答案解析：
单选题：企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．工龄性调整
C．奖励性调整
D．效益性调整
B．工龄性调整
C．奖励性调整
D．效益性调整
工资结构具有高稳定性的工资制度是（ ）。
工资结构具有高稳定性的工资制度是（ ）。A．岗位工资制 B．考核工资制 C．技能工资制 D．年功序列制
新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。
新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。A．企业之间相互调查 B．问卷调查 C．委托中介机构调查 D．访谈调查
2001年以来，中央重点新闻网站访问量的年平均递增速度是（ ）。
2001年以来，中央重点新闻网站访问量的年平均递增速度是（ ）。A．1．1212 B．1．1212—1 C．0．1212 D．0．12
在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。
在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A．4% B．5% C．6% D．7%
2009年1～3月份钢坯进口总量比出口总量约多多少万吨?（ ）
2009年1～3月份钢坯进口总量比出口总量约多多少万吨?（ ）A．87 B．58 C．39 D．15