单选题：传统的特质理论认为，领导者（　　）。

题目内容：

传统的特质理论认为，领导者（　　）。 A．只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
B．只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
C．不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导
D．只因为拥有特定的特质就是领导

参考答案：

答案解析：

下列关于非全习制用工的说法，错误的是（　　）。

下列关于非全习制用工的说法，错误的是（　　）。A．非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿 B．从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织结构体系中的横向结构指的是（　　）。A．职能结构 B．层次结构 C．部门结构 D．职权结构

分类：中级人力资源管理题型：单选题

小张提高领导技能的途径可以包括（　　）。A．通过批评下属来提高领导能力 B．专业讲师对小张提供辅导 C．专业讲师帮助小张明确事业范围和期望 D．运用培训、工作设

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据（　　），人们之所以努力工作，是因为他们觉得这种行为町以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。A．强化理论 B．公平理论 C．期望

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某银行销售人员在向客户推荐银行产品的时候，向客户特别强调了同类产品历史年收益率高达30％，暗示肯定能够达到该收益目标，并强调该产品没有风险，对该行为评价正确的是

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