题目内容：
评价中心的主要作用包括（ ）。
A．用于选拔员工 B．用于绩效考核
C．用于培训诊断
D．用于人事任免
E．用于员工技能发展
参考答案：
答案解析：
多选题：评价中心的主要作用包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．用于绩效考核
C．用于培训诊断
D．用于人事任免
E．用于员工技能发展
B．用于绩效考核
C．用于培训诊断
D．用于人事任免
E．用于员工技能发展
结构化面试问题的类型包括（ ）。
结构化面试问题的类型包括（ ）。A．背景性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．技能性问题 E．情境性问题
在9×9的方格表中，每行每列都有小方格被染成黑色，且一共只有29个小方格为黑色。如果a表示至少包含5个黑色小方格的行的数
在9×9的方格表中，每行每列都有小方格被染成黑色，且一共只有29个小方格为黑色。如果a表示至少包含5个黑色小方格的行的数目，b表示至少包含5个黑色小方格的列的数
10，10，8，4，（ ）
10，10，8，4，（ ）A．4 B．2 C．－2 D．－4
2，3，20，92，448，（ ）
2，3，20，92，448，（ ）A．2160 B．2060 C．1960 D．1860
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是（ ）。
测评目的具有隐蔽性的品德测评法是（ ）。A．访谈技术 B．FRC法 C．投射技术 D．问卷法