多选题:关于行为描述面试说法正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
关于行为描述面试说法正确的是(  )。 A.其实质是识别关键性工作要求
B.简称BD面试
C.用过去的行为预测未来的行为
D.其实质是探测行为样本
E.用个人的行为预测集体的行为

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

(  )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。

(  )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A.职组 B.职等 C.岗级 D.岗等

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(  )将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。

(  )将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。A.模拟分权组织 B.分公司与总公司 C.多维立体组织 D.子公司与母公司

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(  )不具有法律效力。

(  )不具有法律效力。A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释

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你在上班赶路,遇到一位外地游客向你问路,你解释了半天,对方还是不清楚怎么走,这时你会(  )。

你在上班赶路,遇到一位外地游客向你问路,你解释了半天,对方还是不清楚怎么走,这时你会(  )。A.画个图给游客 B.建议他坐出租车 C.让他去找警察帮助 D.说

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下列做法中。违背诚实守信要求的是(  )。

下列做法中。违背诚实守信要求的是(  )。A.甲与乙签订供货合同,后来原料涨价,甲要求提价没有得到同意便中断供货 B.张某答应事后“摆平”赵某,后来张某意识到问

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