单选题:通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。 A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩效反馈 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是( )。 工作特征模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是( )。 A.MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性 B.MPS=(工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
假设一个大学中有10000名学生和500名教授,如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名,根据比率分析法计算需要另外 假设一个大学中有10000名学生和500名教授,如果该大学预期明年注册的学生会增加1000名,根据比率分析法计算需要另外雇用( )名教授。 A.50 B.5 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格,其中“高工作——高关系”对应的是( )领导风格。 赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格,其中“高工作——高关系”对应的是( )领导风格。 A.指导式 B.推销式 C.参与式 D.授 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
请根据下面短文回答第题: Everyone,old or youn9,likes travel.People trave 请根据下面短文回答第题: Everyone,old or youn9,likes travel.People travel not only to see t 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案