单选:确定培训计划的最重要的依据是()A.培训范围B.培训人员C.培训方法D.培训需求 题目分类:助理人力资源管理师( 题目类型:单选 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 确定培训计划的最重要的依据是()A.培训范围B.培训人员C.培训方法D.培训需求 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
人类动态无声的交际行为可以分为:()A.手势B.体态C.面部表情D.文字E.触摸 人类动态无声的交际行为可以分为:()A.手势B.体态C.面部表情D.文字E.触摸 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
根据物资采购管理程序,物资采购首先应()。A.明确采购产品或服务的基本要求B.进行采购策划,编制采购计划C.进行市场调查,选择合格的产品供应 根据物资采购管理程序,物资采购首先应()。A.明确采购产品或服务的基本要求B.进行采购策划,编制采购计划C.进行市场调查,选择合格的产品供应单位D.采用招标或协商等方式确定供应单位 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案
编制花花公司于债务重组日有关的会计分录。由于乙公司资金周转困难,至2010年11月30日尚未支付货款。双方于2011年1月1日达成以下协议: 编制花花公司于债务重组日有关的会计分录。由于乙公司资金周转困难,至2010年11月30日尚未支付货款。双方于2011年1月1日达成以下协议:(1)乙公司以现金偿还48.25万元;(2)乙公司以其普通股抵偿部分债务,用于抵债的普通股为117万股,股票市价为每股3.75元。股票面值为1元; 以持有C公司的一项股权投资清偿。该股权投资划分为可供出售金融资产,其中“成本”明细为100万元、“公允价值变动” 分类:助理人力资源管理师( 题型:单选 查看答案