单选题:关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。 A.个人奖励计划比团队奖励计划简单 B.个人奖励计划降低了监督成本 C.个人奖励计划可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情 D.个人奖励计划可能不利于员工个人技能的发展 参考答案: 答案解析:
下列薪酬的作用,不属于对企业的作用是( )。 下列薪酬的作用,不属于对企业的作用是( )。A.心理激励功能 B.改善经营绩效 C.塑造和强化企业文化 D.支持企业变革 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是( ) 关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是( )A.是指各个指标上员工应达到什么样的水平 B.评价标准压力要适度 C.量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制质量 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一个储罐组(区)内有水溶性和非水溶性可燃液体的储罐,其泡沫灭火系统的泡沫液应选用( )。 一个储罐组(区)内有水溶性和非水溶性可燃液体的储罐,其泡沫灭火系统的泡沫液应选用( )。 A.化学泡沫液 B.空气泡沫液 C.抗溶性泡沫液 D.氟蛋白泡沫液 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
手提式水基型灭火器出厂期满( ),建筑使用管理单位需要分批次向灭火器维修企业送修。 手提式水基型灭火器出厂期满( ),建筑使用管理单位需要分批次向灭火器维修企业送修。 A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
安装地上式室外消火栓时,消火栓顶距地面高为( )。 安装地上式室外消火栓时,消火栓顶距地面高为( )。 A.0.54m B.0.64m C.0.74m D.0.84m 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案