题目内容：
绩效管理系统设计包括（ ）
A．管理设计 B．制度设计
C．绩效设计
D．程序设计
E．目标设计
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：绩效管理系统设计包括（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．制度设计
C．绩效设计
D．程序设计
E．目标设计
B．制度设计
C．绩效设计
D．程序设计
E．目标设计
（ ）9、师长教师说：Draw a circle.学生画一个circle,这就属于课程标准里面谈到的用说话来做工作。
（ ）9、师长教师说：Draw a circle.学生画一个circle,这就属于课程标准里面谈到的用说话来做工作。
如下选项，属于企业劳动分工的原则的有（ ）
如下选项，属于企业劳动分工的原则的有（ ）A．把基本工作和辅助工作分开 B．把技术高低不同的工作分开 C．防止劳动分工过细带来的消极影响 D．把准备性工作
由于设计错误导致的风险，属于风险分类中的（ ）风险。
由于设计错误导致的风险，属于风险分类中的（ ）风险。 A．工程环境 B．组织 C．技术 D．经济与管理
通过选择具有平均熟练程度的员工，在正常的生产技术组织条件下，经过现场测定及必要的评定而获得的工时，被称为（ ）
通过选择具有平均熟练程度的员工，在正常的生产技术组织条件下，经过现场测定及必要的评定而获得的工时，被称为（ ）A．实际工时 B．实耗工时 C．实测工时
所有矛盾的解决都要经过发现问题——分析问题——解决问题三环节，交通拥堵是矛盾，所以解决交通拥堵要经过发现问题——分析问题
所有矛盾的解决都要经过发现问题——分析问题——解决问题三环节，交通拥堵是矛盾，所以解决交通拥堵要经过发现问题——分析问题——解决问题三环节。 下列选项与上述推