多选题：企业的薪酬战略方案提出之后，应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。

题目分类：一级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

企业的薪酬战略方案提出之后，应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。 A．薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值
B．企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响
C．企业薪酬体系与人力资源其他模块之间的适应性和配套性
D．企业薪酬体系运行的系统性和可靠性
E．在企业人力资源管理的活动中，始终坚持“实践一认识一再实践一再认识”的原则

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

( )薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。

( )薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。A．领先型 B．先进型 C．第一型 D．突出型

分类：一级专业技能题型：多选题

企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。

企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。A．目的 B．要求 C．方向 D．总方向

分类：一级专业技能题型：多选题

在人人都是传播者的时代，人们获得了更大的表达权利和空间，但同时也要承担更大的传播责任。作为公共传播的一个环节，发布一个信

在人人都是传播者的时代，人们获得了更大的表达权利和空间，但同时也要承担更大的传播责任。作为公共传播的一个环节，发布一个信息需要进行甄别、求证，至少不要编造、歪

分类：一级专业技能题型：多选题

崇山峻岭，比起人来，总是高大雄伟的，人站在它面前不过是颗芝麻粒儿。但人们总是踏山于脚下．哪怕它是万山之王——珠穆朗玛峰。

崇山峻岭，比起人来，总是高大雄伟的，人站在它面前不过是颗芝麻粒儿。但人们总是踏山于脚下．哪怕它是万山之王——珠穆朗玛峰。人为攀登而欣喜，________。填

分类：一级专业技能题型：多选题

( )强调经营的财务清算和业务剥离。

( )强调经营的财务清算和业务剥离。 A．市场需求战略 B．内部成长战略 C．紧缩投资战略 D．外部成长战略

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