多选题:下列关于绩效考评表格设计的说法,正确的是( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列关于绩效考评表格设计的说法,正确的是( )。 A.绩效考核表标识主要包括绩效考核表名称和编号
B.绩效考评指标是绩效考评表格的核心内容
C.为了方便统计和计算,各个指标的权重比例最好设置为6%的整数倍
D.绩效考评结果的审核主要关注结果的真实性、公平性等
E.设置备注说明的目的是保证全面反映考评对象的际绩效状况,以减少非绩效因素对绩效结果的干扰和影响
参考答案:
答案解析:

某投资者选择证券甲和证券乙进行组合投资。这两种证券的分析数据如下:(1)证券甲的收益率期望值和标准差分别为0.08和10

某投资者选择证券甲和证券乙进行组合投资。这两种证券的分析数据如下:(1)证券甲的收益率期望值和标准差分别为0.08和10%;(2)证券乙的收益率期望值和标准差分

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股东自由现金流应当从企业自由现金流中扣除的项目包括()Ⅰ、用现金支付的利息费用Ⅱ、利息税收抵减Ⅲ、优先股权利Ⅳ、折旧和摊销A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅳ C

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根据权证行权的基础资产或标的资产不同,可将权证划分为()Ⅰ、股权类权证Ⅱ、现金结算权证Ⅲ、债券类权证Ⅳ、其他权证

根据权证行权的基础资产或标的资产不同,可将权证划分为()Ⅰ、股权类权证Ⅱ、现金结算权证Ⅲ、债券类权证Ⅳ、其他权证A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、

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可用来估计市盈率的方法有()Ⅰ、算术平均法Ⅱ、市场预期回报率倒数法Ⅲ、市场归类决定法Ⅳ、市值回报增长法A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅲ

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在其他条件不变的情况下,如果连续增加劳动的投入,在总产量达到最大值时,劳动的边际产量(  )。A.大于零 B.小于零 C.等于零 D.等于平

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