计算工资时，企业专设销售机构人员的工资应记入（　　）。 A．“销售费用”的借方 B．“销售费用”的贷方 C．“管理费用”的借方 D．“管理费用”的贷方

企业生产车间发生的水电费应记入（　　）账户。A．“生产成本” B．“管理费用” C．“制造费用” D．“库存商品”

员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（　　）。A．效价 B．动机 C．期望 D．工具

某位初中语文教师教学《事物的答案不止一个》时，为学生设计了这样几个作业：一、熟读课文。探究下边的问题。1．长期以来．我们已经习惯于事物的正确答案只有一个这种

（　　）属于一般管理知识型人才。 A．管理目标完成者 B．公司政策贯彻者 C．组织变革的实施者 D．工作计划执行者 E．行政业务的行家

有效建立总部与各部门之间的协同规则的方法有（　　）。 A．建立一基于战略目标任务的集团发展和预算体系 B．建立一个战略协调中心，统一协调总部与各部门之间的关系

一般来说，实行（　　）的企业集团拥有一个庞大的集团总部，有人将该模式形象地表述为“上是头脑，下是手脚”。 A．财务管控型 B．战略管控型 C．运营管控型 D．

英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》一书中建立了( )模型，该模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围．A．工资决定 B．长期工资决定 C．短期工

失业保险的覆盖范围包括( )的职工。A．国有企业 B．城镇集体企业 C．外商投资企业 D．城镇私营企业 E．其他城镇企业

( )是现今工资理论的主流，都是现代西方工资理论的主要基础，A．信号工资理论 B．边际生产力工资理论 C．集体谈判工资理论 D．效率工资理论 E．均衡价格工资理

确定经营者的基本年薪的单一企业规模倍数模式中，小型企业的经营者年薪可在本地区职工平均工资的()以内确定．A．2倍 B．3倍 C．4倍 D．5倍

对员工( )的考评其实是基于胜任特征模型的绩效管理的一部分工作内容。A．KPI B．PRI C．PCI D．WAI

企业战略管理的最高任务是（　　）。A．提高企业的市场占有率 B．追求企业利润最大化 C．实现特定阶段的战略目标 D．实现企业的使命

假设A、B、C、D四人为某有限责任公司的股东，A欲转让自己的股权给除B、C、D之外的人，有关该股权转让行为，下列说法正确的是（　　）。A．应当经剩余股东过半数同

某工厂三年计划中，每年产量的增量相同，若第三年比原计划多生产1000台，那么每年的增长率就相同，而且第三年的产量恰为原计划三年总产量的一半，则原计划第三年生产多

关于四部门经济中的储蓄——投资恒等式I=S+(T-G)+(M-X)说法正确的是（　　）。A．I代表投资回报率 B．S代表国民总收入中用来消费的部分 C．M—X可

下列选项不属于招标代理服务特点的是（　　）。A．无形性 B．差异性 C．相似性 D．不可分离性

按照《个人外汇管理办法实施细则》，对经常项目个人外汇管理描述正确的是（　　）。A．个人经常项目项下外汇收支分为经营性外汇收支和非经营性外汇收支 B．外汇储蓄账户

享受退休生活时间越长，需要承担的经济压力越大，体现了影响退休规划的因素是（）。A．性别差异 B．寿命长短 C．退休年龄 D．预期投资回报率

教育保险是为孩子准备教育金为目的的保险，其优点有（　　）。A．保费豁免 A．保费豁免 A．保费豁免 B．具有强制储蓄的功能 B．具有强制储蓄的功能 B．具有强制