多选题:绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。 A.考评方法的再审核 B.考评的准确性 C.考评结果的反馈方式 D.考评的公正性 E.考评使用表格的再检验 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
( )是指在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。 ( )是指在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。 A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C. 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
根据企业所得税法律制度的规定,下列有关无形资产的税务处理正确的有( )。 根据企业所得税法律制度的规定,下列有关无形资产的税务处理正确的有( )。A.外购的无形资产,以购买价款和支付的相关税费以及直接归属于使该资产达到预定 用途发生 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
投资估算指标是以( )为基础的综合扩大。 投资估算指标是以( )为基础的综合扩大。A.预算定额、概算定额 B.预算定额、概算指标 C.施工定额、预算定额 D.概算定额、概算指标 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列各项中,有权査询、冻结和扣划个人储蓄存款的是( )。 下列各项中,有权査询、冻结和扣划个人储蓄存款的是( )。A.中国证监会 B.中国银监会 C.税务机关 D.财政部门 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
郑贺为甲有限责任公司的经理,利用职务之便为其妻吴悠经营的乙公司谋取本来属于甲 公司的商业机会,致甲公司损失50万元。甲公 郑贺为甲有限责任公司的经理,利用职务之便为其妻吴悠经营的乙公司谋取本来属于甲 公司的商业机会,致甲公司损失50万元。甲公司小股东付冰欲通过诉讼维护公司利益。 下 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案