题目内容:
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为( )。
A、绩效管理
B、工作分析
C、培训与发展
D、人力资源规划
参考答案: