题目内容：
腕部跌伤，疑为桡骨下端骨折，其诊断的依据是
A:腕部肿胀 B:腕部运动障碍 C:桡骨下端压痛 D:腕部疼痛、压痛 E:餐叉样畸形
参考答案：
选择题：腕部跌伤，疑为桡骨下端骨折，其诊断的依据是A:腕部肿胀 B:腕部运动障碍 C:桡骨下端压痛 D:腕部疼痛、压痛 E:餐叉样畸形
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
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下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（ ）。A.技术发展趋势 B.员工使用情况 C.人口和社会发展趋势 D.员工教育培训情况 E.劳动力市场供求状况
下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（ ）。A.技术发展趋势 B.员工使用情况 C.人口和社会发展趋势 D.员工教育培训情况 E.劳动力市场供求状况
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验，对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（ ）。A.管理人员判断法 B.
某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验，对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是（ ）。A.管理人员判断法 B.
某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额（单位：...
某企业通过统计分析发现，本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，X代表销售额（单位：...
下列人力资源需求预测方法中，能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是（ ）。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.转换比率分析法 D.一元回归分析
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甲企业与若干供应商企业签订长期合同，形成企业联盟，由该企业制定标准，供应商根据标准为企业提供原材料。同时，甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转...
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