单选题:下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工规定的表述,错误的是是()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工规定的表述,错误的是是()。 A.非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 B.非全日制用工双方当事人不能订立口头协议 C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 参考答案: 答案解析:
在我国集体合同是主要由()与企业就劳动报酬、工作条件等问题协商签订的书面协议。 在我国集体合同是主要由()与企业就劳动报酬、工作条件等问题协商签订的书面协议。 A.职工本人 B.工会代表职工 C.国家代表职工 D.专业协会代表职工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
文体影视“明星”们的收入要远远高于很多普通劳动者,两者之间的差别属予()工资差别。 文体影视“明星”们的收入要远远高于很多普通劳动者,两者之间的差别属予()工资差别。 A.非自然竞争性 B.自然竞争性 C.非自然垄断性 D.自然垄断性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这种决策风格是()。 决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这种决策风格是()。 A.指导型 B.行为型 C.分析型 D.概念型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段为()。 明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段为()。 A.选择阶段-发展阶段-确认阶段 B.选择阶段-确认阶段-发展阶段 C.确认阶段-发展阶段-选择阶段 D.发展阶段-选 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
马斯洛的需要层次理论的观点包括()。 马斯洛的需要层次理论的观点包括()。 A.人均有五种需要,只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.人的五种需要层级越来越高,只有低一层次的需要得 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案