多选题：以下有关行为描述面试的说法正确的有（　　）。

题目内容：

以下有关行为描述面试的说法正确的有（　　）。 A．是一种特殊的结构化面试
B．面试的问题都是行为性问题
C．是一种特殊的非结构化面试
D．面试的问题都是知识性问题
E．实质是识别关键性的工作要求

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和（　　）四种类型。

关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和（　　）四种类型。A．生产指标 B．时限指标 C．利润指标 D．收益率指标

分类：理论知识题型：多选题

在培训效果评估过程中。（　　）是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。A．建设性评估 B．正式的评估 C．非正式评估 D．总结性评估

分类：理论知识题型：多选题

2007～2010年，浙江省第一产业的增加值大于1000亿元的年份有（　　）。A．1个 B．2个 C．3个 D．4个

分类：理论知识题型：多选题

茶水：茶壶：茶杯A．乘客：公交车：出租车 B．杂志：书架：阅览室 C．人才：学校：企业 D．课本：书店：印刷厂

分类：理论知识题型：多选题

商业欺诈是指在市场交易、投资、服务过程中，通过虚构隐瞒事实、发布虚假信息、签订虚假合同以及夸大宣传等手段，误导、欺骗单位和个人，骗取钱财和各种物质利益，破坏市场

分类：理论知识题型：多选题