选择题:敏感性训练的特定目的是( 题目分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 敏感性训练的特定目的是( A.提高员工对个际关系的敏感性B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题C.训练学员处理敏感度高的工作任务能力D.降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张。 参考答案:
Word工作环境默认是处于插入状态,可按______键使之处于改写状态。 Word工作环境默认是处于插入状态,可按______键使之处于改写状态。A A.EndB B.DeleteC C.Ctrl+homeD D.Insert 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发 题型:选择题 查看答案
30.(单选题)企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出, 30.(单选题)企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。(本题2.0分)A. 分类:河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发 题型:选择题 查看答案