单选题:甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(  )。

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(  )。 A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

参考答案:
答案解析:

根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满(  )周岁,有劳动权利能力和行为

根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满(  )周岁,有劳动权利能力和行为能力。A.14 B.16 C.18 D.

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甲、乙签订的买卖合同中订有有效的仲裁条款,后因合同履行发生纠纷,乙未声明有仲裁条款而向法院起诉,法院受理了该案,首次开庭后,甲提出应依合同中的仲裁条款解决纠纷、

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电力系统稳态分析时,用电设备的数学模型通常采用(  )。A.恒功率模型; B.恒电压模型; C.恒电流模型; D.恒阻抗模型。

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一半径为0.5m的导体球作接地级,深埋地下,土壤的导电率r= ,则此接地体的接地电阻应为(  )Ω。A.31.84 B.7.96 C.63.68 D.15.92

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用于连接220kv和110kv两个电压等级的降压变压器,其两侧绕组的额定电压应为(  )。A.220kv、110kv; B.220kv、115kv; C.2

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