题目内容：
某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，井根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y= 20 + 0.04X, X代表年销售额，Y代表销售人员数，该企业人员变动矩阵如表所示。预计2021 年销售额将达到2000万元,该企业根据人力资源需求与供给状况及相 关资料,制定2021年员工招聘计划和员工培训计划。
1.按照规划时间的长短，说明该企业制定的员工招聘计划属于哪一类规划? 井说明理由。
2.该企业制定的员工培训计划的主要目标有哪些?
3.该企业预测人力资源需求应考虑的影响因素和方法有哪些?
4.根据一元线性回归分析法计算， 计算该企业2021年需要的销售人员数量。
5.根据马尔可夫模型法，计算该企业2021年销售主管内部供给量人数，井给出该企业人力资源供给情况的马尔可夫模型。
参考答案：
答案解析：