题目内容：
薪酬战略的内容包含两个方面：一是薪酬战略要素，二是（）。
A．薪酬标准 B．薪酬决策
C．薪酬管理
D．薪酬政策
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬战略的内容包含两个方面：一是薪酬战略要素，二是（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．薪酬决策
C．薪酬管理
D．薪酬政策
B．薪酬决策
C．薪酬管理
D．薪酬政策
为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后，针对评测结果提出开发建议的是（）
为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，在测评过程结束后，针对评测结果提出开发建议的是（）A．开发性测评 B．诊断性测评 C．考核性测评
根据下面资料，回答题 某企业计划对岗位进行评价，请结合所学知识回答： 岗位评价系统有哪几个子系统构成？
根据下面资料，回答题 某企业计划对岗位进行评价，请结合所学知识回答： 岗位评价系统有哪几个子系统构成？
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）。
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）。A．产品生产成本控制情况 B．一定的销量中包含的利润 C．企业产品销售的主要门路 D．一定的销售收入中包含的利
下面关于绩效辅导的作用，说法正确的是（）。
下面关于绩效辅导的作用，说法正确的是（）。A．与员工建立一对一的密切联系，向他们提供反馈 B．营造一种鼓励员工承担风险、勇于创新的氛围，使他们能从过去的经验中学
下面各相关点中，属于以任务为中心的管理哲学的是（）。
下面各相关点中，属于以任务为中心的管理哲学的是（）。A．员工是人工成本的承担者 B．物质刺激的单一手段 C．重视员工职业生涯规划 D．着眼于企业的近期目标 E．