单选题:关于人力资源规划作用的描述,错误的是( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于人力资源规划作用的描述,错误的是( ) 参考答案: 答案解析:
狭义的员工福利是指( ) 狭义的员工福利是指( )A.企业为满足劳动者的生活需要,在工资收人以外,向企业员工及其家庭成员所提供的待遇 B.企业员工作为国家的合法公民,享受政府的公共福利 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
在岗前培训中,由人力资源部门提供给新员工的信息主要包括( ) 在岗前培训中,由人力资源部门提供给新员工的信息主要包括( )A.企业概况 B.部门功能 C.工作职责 D.基本政策与制度 E.工资福利 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
利息率是指一定时期内( ) 利息率是指一定时期内( ) A.剩余价值量与借贷资本总量的比率 B.利润量与借贷资本总量的比率 C.平均利润量与借贷资本总量的比率 D.利息量与借贷资本总量的 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案