题目内容：
采用（ ）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。
A.先进标准
B.平均标准
C.基本标准
D.落后标准
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：采用（ ）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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三位二进制数对应一位八进制数。
三位二进制数对应一位八进制数。A．正确B．错误
（ ）的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
（ ）的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
某投资方案净现值（PW）为（ ）时，该投资方案，不可以接受。
某投资方案净现值（PW）为（ ）时，该投资方案，不可以接受。
不要怕去学新的东西。知识没有__________，是可以随身携带的宝藏，没有人会被它压垮，而且愈多愈身心矫健。填入画线部
不要怕去学新的东西。知识没有__________，是可以随身携带的宝藏，没有人会被它压垮，而且愈多愈身心矫健。填入画线部分最恰当的一项是（）。单项选择题 A、重量B、大小C、困难D、期限
品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。
品质主导型绩效考评方法的缺点是（ ）。