题目内容：
（2019年5月）通过岗位评估来（ ）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。
A.明确关键岗位、识别核心人才
B.明确企业战略和核心能力要求
C.培养核心人才的继任者
D.明确核心人才素质特征
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2019年5月）通过岗位评估来（ ）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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（2018年5月）工资指导线的（ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
（2018年5月）工资指导线的（ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
关于企业，以下说法正确的是：（）
关于企业，以下说法正确的是：（）A．追求和创造财富的组织B．企业所创造的财富，一部分回馈自己的员工和股东C．另一部分以税收和公益捐赠等形式反馈给社会D．企业是公益机构
第一类危险源控制方法包括( )。
第一类危险源控制方法包括( )。
在个体发展过程中起主导作用的是（）
在个体发展过程中起主导作用的是（）单项选择题 A、遗传素质B、家庭环境C、学校教育D、社会人文地理条件
（）是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征，也是教师角色中的核心特征。
（）是教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征，也是教师角色中的核心特征。单项选择题 A、学生学习的促进者B、课程的开发者C、课程的建设者D、教育教学的研究者