不定项选择题：除了案例中已采用的方法外，人力资源部还可采用的工作分析方法有（　　）。

题目内容：

除了案例中已采用的方法外，人力资源部还可采用的工作分析方法有（　　）。 A．工作日志法
B．主题专家会议法
C．工作实践法
D．单元时间研究法

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

决策倾向于冒险或保守，背离最佳方案，指的是（　　）

决策倾向于冒险或保守，背离最佳方案，指的是（　　）A．团体决策 B．团体思维 C．团体压力 D．团体极化

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

Mark在担任华南区执行总监一职时，其下属员工方某总是对Mark的行为摸不着头脑，于是他想利用Mark的态度来预测行为，下列说法，错误的是（　　　）。A

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于工资水平的描述，正确的是（　　）。A．货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资 B．在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平 C．物价水平变化越大

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

保险标的的保险价值，可以由（　　）和保险人约定并在合同中载明。A．投保人 B．受益人 C．被保险人 D．保险代理人

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

保险公司对投保人进行评估是（　　）过程。A．展业 B．核保 C．分保 D．承保

分类：人力资源管理题型：不定项选择题