单选题:(  )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。 A.晋升
B.职位转换
C.职位轮换
D.内部提拔

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答案解析:

合同解除的法律后果包括(  )。

合同解除的法律后果包括(  )。A.终止履行 B.恢复原状 C.采取补救措施 D.赔偿损失 E.财产收归国有

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注册建造师享有的权利有(  )。

注册建造师享有的权利有(  )。A.使用注册建造师名称 B.遵守法律、法规和有关规定 C.在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章 D.保管和使用本人注册

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借款合同中,借款人的义务主要有(  )。

借款合同中,借款人的义务主要有(  )。A.提供担保 B.提供借款 C.提供真实情况 D.不得预扣利息 E.按照约定用途使用借款

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在注册有效期内,注册建造师申请变更注册的,应当提交的材料有(  )。

在注册有效期内,注册建造师申请变更注册的,应当提交的材料有(  )。A.注册建造师变更注册申请表 B.注册证书和执业印章 C.申请人与新聘用单位签订的聘用合同复

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下列标准中不属于工程建设国家强制标准的是(  )。

下列标准中不属于工程建设国家强制标准的是(  )。A.工程建设通用的有关安全卫生和环境保护的标准 B.工程建设施工(包括安装)及验收通用综合标准 C.工程建设行

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