多选题:在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有( )。 A.亲和性 B.成本效能 C.竞争性 D.稳定性 E.特色性 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
根据以下材料,回答题H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,2公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目 根据以下材料,回答题H公司与Z公司一度是我国陶瓷市场的两大主力公司,2公司属国有企业,H公司属于民营企业控股有限公司。目前,Z公司市场占有率42.7%,位居笫 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是( )。 下列关于各种绩效考核方法的表述正确的是( )。A.标杆超越法的可执行性很好、评价误差低,非常适合于绩效反馈面谈 B.关键事件法设计成本很低,但是可执行性不高 C 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。 针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工( )。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B.主管人员应当对其进行绩效辅导 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。 在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。A.刻板印象 B.盲点效应 C.近因效应 D.首因效应 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。 下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。A.采用成本领先战略在绩效考核中可以采用目标管理法 B.采用成本领先战略在绩效改进时可以选择标杆超 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案