选择题:(2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: (2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。 A.基值 B.标准值 C.浮动值 D.附加值 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
(2019年11月)薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,其中不包括( )。 (2019年11月)薪酬满意度调查问卷回收之后,可采用相关数据统计软件进行分析,其中不包括( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
心理健康概念具有相对性,心理健康与否,在一定程度上说是一个社会评价问题。() 心理健康概念具有相对性,心理健康与否,在一定程度上说是一个社会评价问题。()判断题 对错 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案