单选题：关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是() .

题目内容：

关于外部招聘的缺点，下列说法错误的是() . A．具有—定的风险性
A．具有—定的风险性
B．不利于工作创新
B．不利于工作创新
C．给内部应聘员工的积极性造成打击
C．给内部应聘员工的积极性造成打击
D．新员工需要较长的“调整期”
D．新员工需要较长的“调整期”

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

该公司确定职位等级结构主要依据是（）。

该公司确定职位等级结构主要依据是（）。A．职位的相对价值 B．员工绩效考核结果 C．员工的工作态度 D．员工能力素质的差异

分类：工商管理题型：单选题

公务员的考核方式包括（）。A．平时考核 B．一般考核 C．专项考核 D．定期考核 E．非常规考核

分类：工商管理题型：单选题

从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（）。A．工资歧视 B．个人歧视 C．统计性歧视 D．职业歧视 E．非竞争性歧视

分类：工商管理题型：单选题

关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。A．采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化 B．采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核

分类：工商管理题型：单选题

近日，某街道在一次拆除违章建筑行动中，通过爆破方式拆掉了所属辖区的一处外来人口违章建筑，对此举措众说纷纭。街道一名负责人张某声称，之所以采取爆破的方式是因为“那

分类：工商管理题型：单选题