多选题:薪酬对企业的功能表现在(  )。

  • 题目分类:中级工商管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
薪酬对企业的功能表现在(  )。 A.激励功能
B.改善用人活动功效的功能
C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D.增值功能
E.调节功能

参考答案:
答案解析:

企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源总体规划的目标是(  )。

企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源总体规划的目标是(  )。A.员工数量、结构及素质 B.员工招聘数量 C.员工

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下列属于技术转让合同的是(  )。

下列属于技术转让合同的是(  )。A.专利权转让合同 B.商标权转让合同 C.专利申请权转让合同 D.专利实施许可转让合同 E.技术秘密转让合同

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企业联盟的主要特点有(  )。

企业联盟的主要特点有(  )。A.目标产品性 B.优势性 C.静态性 D.连接的虚拟性 E.结构的垂直性

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相较于技术推动模式,需求拉动模型的特点表述正确的是(  )。

相较于技术推动模式,需求拉动模型的特点表述正确的是(  )。A.创新动力来源于发明创造 B.技术创新周期长 C.技术创新难度大 D.技术创新成果易于商品化

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在海关注册登记的某进出口公司进口的货物,可以(  )办理报关手续。

在海关注册登记的某进出口公司进口的货物,可以(  )办理报关手续。 A.由企业自己的报关人员 B.委托在海关注册登记的国际货物运输代理企业 C.委托某报关行 D

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