多选题:薪酬对企业的功能表现在( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 薪酬对企业的功能表现在( )。 A.激励功能 B.改善用人活动功效的功能 C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能 D.增值功能 E.调节功能 参考答案: 答案解析:
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源总体规划的目标是( )。 企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源总体规划的目标是( )。A.员工数量、结构及素质 B.员工招聘数量 C.员工 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
下列属于技术转让合同的是( )。 下列属于技术转让合同的是( )。A.专利权转让合同 B.商标权转让合同 C.专利申请权转让合同 D.专利实施许可转让合同 E.技术秘密转让合同 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
相较于技术推动模式,需求拉动模型的特点表述正确的是( )。 相较于技术推动模式,需求拉动模型的特点表述正确的是( )。A.创新动力来源于发明创造 B.技术创新周期长 C.技术创新难度大 D.技术创新成果易于商品化 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案
在海关注册登记的某进出口公司进口的货物,可以( )办理报关手续。 在海关注册登记的某进出口公司进口的货物,可以( )办理报关手续。 A.由企业自己的报关人员 B.委托在海关注册登记的国际货物运输代理企业 C.委托某报关行 D 分类:中级工商管理 题型:多选题 查看答案