题目内容:
威利公司经过多年的积累发展,规模不断扩大,企业已逐步进入战略管理阶段。总裁刘明意识到企业高度的复杂性要求有更加综合的业绩考评方法,而不仅仅是财务指标。针对这一现状,作为总裁助理的你拟向刘总提交一份基于战略的业绩评价建议。试介绍一种基于战略的业绩评价方法及构建步骤。
请按以下层次论述:
答案解析:
威利公司经过多年的积累发展,规模不断扩大,企业已逐步进入战略管理阶段。总裁刘明意识到企业高度的复杂性要求有更加综合的业绩考评方法,而不仅仅是财务指标。针对这一现状,作为总裁助理的你拟向刘总提交一份基于战略的业绩评价建议。试介绍一种基于战略的业绩评价方法及构建步骤。
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