题目内容：
传统的组织发展方法包括（ ）。
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.敏感性训练
D.调查反馈
E.全面质量管理
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：传统的组织发展方法包括（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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因素比较法中，典型的付酬要素是（ ）。
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下列选项中，关于工伤保险缴费的说法，错误的是（ ）。
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货币政策是政府通过（ ）来调节经济运行的一种手段。
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对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试，属于（ ）
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在避免未来出现劳动力短缺的方法中，速度快的方法是（ ）。
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