题目内容：
综合型绩效考评方法中的合成考评法在（ ）方面表现得比较好。
A.可行性
B.准确性
C.功能性
D.开发性
E.有效性
参考答案：
答案解析：
选择题：综合型绩效考评方法中的合成考评法在（ ）方面表现得比较好。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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绩效考评标准的设计要遵循以下（ ）。
绩效考评标准的设计要遵循以下（ ）。
一般情况下，施工总承包管理方不承担施工任务，它主要进行施工的（ ）。
一般情况下，施工总承包管理方不承担施工任务，它主要进行施工的（ ）。
沉井的制作高度不宜使重心离地太高，以不超过沉井短边或直径的长度为宜，一般不应超过（）米。
沉井的制作高度不宜使重心离地太高，以不超过沉井短边或直径的长度为宜，一般不应超过（）米。A．6B．8C．12
特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质如（ ）等。
特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质如（ ）等。
通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向，这一方法称为（）
通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向，这一方法称为（）单项选择题 A、正强化B、负强化C、替代强化D、自我强化