单选题:下列关于人格特质理论,说法错误的是(  )。

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题目内容:
下列关于人格特质理论,说法错误的是(  )。 A.奥尔波特将人格结构分为三个层次:枢纽特质、核心特质、次要特质
B.卡特尔分析16种根源特质,制定了卡特尔16人格因素量表
C.艾森克的特质理论分为外-内倾、稳定和不稳定
D.大七人格理论包括外向性、和悦性、公正性、情绪性、处事态度
参考答案:
答案解析:

看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意是指(  )

看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意是指(  )A.招募需求确定 B.招募计划制订 C.招募活动实施

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战略性人力资源管理的外部契合又称(  )

战略性人力资源管理的外部契合又称(  )A.内部契合 B.水平一致性 C.垂直一致性 D.横向一致性

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战略管理目的是(  )

战略管理目的是(  )A.实施战略 B.评价战略 C.赢得竞争优势 D.减少内部劣势

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关于人际关系学说和人际关系运动,说法错误的是(  )

关于人际关系学说和人际关系运动,说法错误的是(  )A.实验由埃尔顿梅奥和弗雷兹罗尔西斯伯格在霍桑工厂中进行 B.社会互动以及工作群体对于工

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(  )是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。

(  )是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。A.货币工资 B.实际工资 C.总体工资 D.物价指数

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