多选题:制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。 A.整体性与系统性 B.全面性与完整性 C.公正性与客观性 D.明确性与具体性 E.相关性与有效性 参考答案: 答案解析:
各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。 各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的( )原则。A.管理系统一元化 B.分配职责 C.明确责任和 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。 合理的工资总额可以用( )的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
以下不属于企业劳动安全技术规程的主要内容的是( )。 以下不属于企业劳动安全技术规程的主要内容的是( )。A.企业生产安全技术规程 B.矿山安全规程 C.工厂安全技术规程 D.建筑安装工程安全技术规程 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案