单选题：（　　）不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。

题目内容：

（　　）不属于我国劳动争议调整仲裁的范围。 A．因公司人际关系产生的争议
B．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（　　）。

根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（　　）。 A．参考集体合同中的标准 B．不需要考虑集体合同中的标准 C．相当于集体合同中的标准

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下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（　　）。 A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同 B．用人单位的规章制度违反法律、法规的

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

小河村要进行村委会换届选举。村选举委员会对是否设立和如何使用秘密写票处产生了意见分歧。下列意见中正确的是（　　）。A．许多选民都说设了秘密写票处也没有人去，因此

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村民委员会向（　　）负责并报告工作。 A．村民会议、村民代表会议 B．乡、民族乡、镇的人民政府 C．村党支部 D．村委会主任

分类：社会工作法规与政策题型：单选题

我国优抚工作中的抚恤是指对（　　），按照国家规定的标准给予的抚恤金优待。 A．残疾军人 B．立功受奖的军人 C．烈士遗属 D．退役的军人 E．因公牺牲军人遗属

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