多选题:绩效考评的程序包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
绩效考评的程序包括(  )。 A..确定考评指标、考评者和被考评者
B.确定考评时间
C.计算考评的成绩
D.绩效面谈与申诉
E.制定绩效改进计划
参考答案:
答案解析:

福利分配型员工持股计划的特点有(  )。

福利分配型员工持股计划的特点有(  )。A.年终分享利润以股票形式发放 B.可以在年终时向员工赠送股票或期权 C.向员工提供购买股票的权限 D.储蓄换取购买股票

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重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括(  )。A.突发性 A.突发性 B.群体性 B.群体性 C.不可预防性 C.不可预防性 D.社会

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考察和评定新员工是在(  )。

考察和评定新员工是在(  )。A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段

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工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对薪酬制度(  )的评价。A.安全性 A.安全性 B.明确性 B.明确性 C.激励性 C.激励性 D

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(  )理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率A.一般系统 B.行为较色 C.人力资本 D.交易成本

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