题目内容：
（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
A.一方当事人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的
B.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
C.劳动合同签订后，用人单位发生分立的
D.劳动合同欠缺必备条款的
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
- 题目分类：初级会计考试
- 题目类型：选择题
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