题目内容：
组织职业生涯管理的原则包括（ ）。
A．利益区分原则 B．机会均等原则
C．上级评价原则
D．时间梯度原则
E．发展创新原则
参考答案：
答案解析：
多选题：组织职业生涯管理的原则包括（ ）。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．机会均等原则
C．上级评价原则
D．时间梯度原则
E．发展创新原则
B．机会均等原则
C．上级评价原则
D．时间梯度原则
E．发展创新原则
在（ ）的情况下，可能会采用降职这一方式。
在（ ）的情况下，可能会采用降职这一方式。A．希望能培养员工多个方面的能力 B．考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施 C．员工对某一职位产生职业倦怠，希望
下列各项中，无论是否有确凿证据表明资产存在减值迹象，均应至少于每年年末进行减值测试的有（ ）。
下列各项中，无论是否有确凿证据表明资产存在减值迹象，均应至少于每年年末进行减值测试的有（ ）。A．尚未达到预定可使用状态的无形资产 B．使用寿命不确定的专有技
沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。
沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。A．被试热身 B．之实战模拟 C．熟悉游戏规则 D．考官初步讲解
概念胜任特征包括（ ）。
概念胜任特征包括（ ）。A．创造力 B．分析能力 C．社会敏感 D．合作能力 E．解决问题的有效性
应急预案评审不需要考虑其（ ）。
应急预案评审不需要考虑其（ ）。A．实用性 B．科学性 C．可行性 D．经济性