单选题:在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序. 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序. A.半结构化面试 B.非结构化面试 C.结构化面试 D.全结构化面试 参考答案: 答案解析:
潜在毛收入乘数考虑的因素包括房地产的( )。 潜在毛收入乘数考虑的因素包括房地产的( )。A.租金 B.租金以外的收入 C.空置率的差异 D.运营费用的差异 E.转让收益 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。 小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求 B.该公 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
现代商业银行财务管理的核心是( )。 现代商业银行财务管理的核心是( )。 A.基于利润最大化的管理 B.基于投入产出的最大化管理 C.基于价值的管理 D.基于核心资本的效率管理 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列关于小额贷款公司的表述正确的有( )。 下列关于小额贷款公司的表述正确的有( )。 A.小额贷款公司不能对外投资 B.小额贷款公司不能设立分支机构 C.小额贷款公司可以跨业经营 D.小额贷款公司不吸收 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案