单选题:在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序. A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.全结构化面试
参考答案:
答案解析:

潜在毛收入乘数考虑的因素包括房地产的(  )。

潜在毛收入乘数考虑的因素包括房地产的(  )。A.租金 B.租金以外的收入 C.空置率的差异 D.运营费用的差异 E.转让收益

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小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求 B.该公

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( )是为被保险人的利益投保社会保险的主体。

( )是为被保险人的利益投保社会保险的主体。A.保险人 B.投保人 C.被保险人 D.管理人

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现代商业银行财务管理的核心是( )。

现代商业银行财务管理的核心是( )。 A.基于利润最大化的管理 B.基于投入产出的最大化管理 C.基于价值的管理 D.基于核心资本的效率管理

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下列关于小额贷款公司的表述正确的有( )。

下列关于小额贷款公司的表述正确的有( )。 A.小额贷款公司不能对外投资 B.小额贷款公司不能设立分支机构 C.小额贷款公司可以跨业经营 D.小额贷款公司不吸收

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