多选题:应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。 A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的 B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的 C.劳动者患职业病的 D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的 E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的 参考答案: 答案解析:
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。 职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。 A.一次性工伤医疗补助金 B.一次性工亡补助金 C.一次性伤残补助金 D.一 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
属于主观方面的健康资料是( )。 属于主观方面的健康资料是( )。A.血压16.3/10.6Kpa B.头昏脑胀 C.骶尾部皮肤破损1×2cm D.膝关节红肿、压痛 E.肌张力三级 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。 A.12% B.14% C.16% D.18% 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案