题目内容：
我国劳动法规定的劳动年龄为（ ）
A．14周岁 B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
参考答案：
答案解析：
单选题：我国劳动法规定的劳动年龄为（ ）
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
合同无效的情形有（ ）。
合同无效的情形有（ ）。A．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B．恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益 C．损害社会公共利益，违反法律行政法规强
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使用地塞米松粘贴片或甲硝唑含漱剂治疗口腔溃疡的主要不良反应是A．恶心、呕吐、腹泻等 B．使牙齿着色 C．偶见口干 D．频繁或长期应用引起继发性真菌感染 E．食欲
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某企业2007年3月份发生一次火灾，共计损失100万元，其中：流动资产损失55万（不考虑增值税因素）；固定资产损失45万元。经查明事故原因是由于雷击所造成的。企
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甲公司因业务扩展，2001年9月1日以总地价800万元购入相邻办公楼。2004年9月1日，部分业务转出，该办公楼闲置。2004年10月1日，甲公司和乙公司拟合资
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某公司一幢办公综合楼于1993年10月建成，为钢筋混凝土结构，共7层，裙楼1、2层为自营商铺，3层以上为公司办公使用，土地使用权取得方式为划拨。该公司拟以该幢办