多选题:在人力资源初级阶段,人事部门( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在人力资源初级阶段,人事部门( )。 A.是重要的决策部门 B.具有半独立的地位 C.既具有参谋性有具有决策性 D.只承担服务与咨询职能 E.是企业提升核心竞争力的动力源 参考答案: 答案解析:
资源基础理论认为,人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。 资源基础理论认为,人力资源管理对企业中的( )产生巨大影响。 A.组织结构 B.人力资源 C.组织制度 D.组织资源 E.组织内外的社会关系 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。 ( )是企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。 A.企业人力资本 B.企业组织资本 C.企业财务资本 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
与企业的其他资本不同,在每一次消耗后进行补充,劳动者的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的()。 与企业的其他资本不同,在每一次消耗后进行补充,劳动者的人力资本会比上一过程有所提高,这是人力资本的()。 A.时效性 B.能动性 C.累积性 D.收益递增性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案