多选题:在面试过程中,考官应当表现出的行为有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在面试过程中,考官应当表现出的行为有( )。 A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力 B.确定候选人是否适合 C.夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者 D.详细了解求职者的特殊经历和能力 E.与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.劳动力的需求和供给 B.地区行业差异 C.企业的经营状况及支付能力 D.员工的家庭经济负担 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。 在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这样的沟通障碍因素称为( )。A.选择性知觉 B.过滤作用 C.语言理解力 D.反馈作用 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
________ that she liked curry,he would have brought her to a ________ that she liked curry,he would have brought her to an Indian restaurant 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
工程竣工后的建筑消防验收,应检查其消防设施配置是否符合( )的要求。 工程竣工后的建筑消防验收,应检查其消防设施配置是否符合( )的要求。A.已获审核批准的消防设计 B.工程可投入使用或生产 C.建筑防火等级标准 D.公安消防部 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
特定减免税货物办结海关手续的时限是( ) 特定减免税货物办结海关手续的时限是( ) A.自货物进境之时起到办理海关申报、查验、征税、放行手续止 B.自货物进境起,到海关监管年限期满止,或向海关办理补证 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案