题目内容：
工作岗位轮换的益处包括（ ）。
A．降低工资成本 B．改进工作流程
C．增强合作意识
D．改善团队氛围
E．增加就业安全感
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位轮换的益处包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．改进工作流程
C．增强合作意识
D．改善团队氛围
E．增加就业安全感
B．改进工作流程
C．增强合作意识
D．改善团队氛围
E．增加就业安全感
（ ）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。
（ ）认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。A．一般系统理论 B．资源基础理论 C．人力资源理论 D．交易成本理论
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决的因素，不包括（ ）。
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决的因素，不包括（ ）。A．劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度 A．劳动力市场劳动力供求状况与雇员的
背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。
背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。A．胜任素质状况 B．工作经历 C．求职动机 D．教育背景及资格证书 E．诚信及犯罪记录
马斯洛的需求层次理论包括（ ）。
马斯洛的需求层次理论包括（ ）。A．生理需要 B．社会需要 C．安全需要 D．自我实现的需要 E．自尊的需要
（ ）指标宜采用年度、半年度等作为考评周期。
（ ）指标宜采用年度、半年度等作为考评周期。A．利润 B．项目 C．服务态度 D．客户投诉 E．收入