题目内容：
影响企业支付能力的因素有（ ）。 A．劳动分配率
B．销货劳动生产率
C．损益分歧点
D．实物劳动生产率
E．税率水平高低
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：影响企业支付能力的因素有（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
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影响企业支付能力的因素有（ ）。 A．劳动分配率
B．销货劳动生产率
C．损益分歧点
D．实物劳动生产率
E．税率水平高低
影响企业支付能力的因素有（ ）。 A．劳动分配率
B．销货劳动生产率
C．损益分歧点
D．实物劳动生产率
E．税率水平高低
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为（ ）。
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为（ ）。 A．劳动报酬 B．企业人工成本 C．企业利润 D．劳动所得费
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为（ ）。 A．同岗位等级薪酬标准相差很大 B．工资水平低于市场水平 C．同岗位等级薪酬标准相差不大
（ ）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
（ ）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。 A．内容效度 B．统计效度 C．过程效度 D．结构效度
（ ）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
（ ）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。 A．信度 B．效度 C．准度 D．精度
计算工资总额的方法不包括（ ）。
计算工资总额的方法不包括（ ）。 A．盈亏平衡点法 B．工资总额占附加值比例 C．工资总额与销售额 D．工资总额占利润值比例