单选题：项目人力资源管理的目的是（　　）。

题目内容：
项目人力资源管理的目的是（　　）。 A．调动项目参与人的积极性
B．建立广泛的人际关系
C．招聘或解聘员工
D．对项目参与人员进行绩效考核

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

（　　）更适合用于选拔人才。

（　　）更适合用于选拔人才。A．常模参照评价 B．标准参照评价 C．诊断性评价 D．个体内差异评价

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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在确定量表中评价指标权重时，请被调查者从所提供的被选指标中找出最关键、最有特征的指标，对指标进行筛选并求出权重的方法是（

在确定量表中评价指标权重时，请被调查者从所提供的被选指标中找出最关键、最有特征的指标，对指标进行筛选并求出权重的方法是（　　）。A．两两比较法 B．关键特征调查

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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学生为了完成共同的任务，有明确的责任分工的互助性学习方式是（　 ）。

学生为了完成共同的任务，有明确的责任分工的互助性学习方式是（　 ）。A．自主学习 B．合作学习 C．探究学习 D．意义学习

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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长期以来，依照学习的性质和形式，人们把学习方式分为（　 ）。

长期以来，依照学习的性质和形式，人们把学习方式分为（　 ）。A．有意义学习和机械学习 B．知识学习和技能学习 C．接受学习和发现学习 D．知识学习和行为规范学

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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