单选题:在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是( )。 A. 问卷调查法 B. 自我评价的态度量表 C. 面谈 D. 控制实验法 参考答案: 答案解析:
根据材料,下列说法中正确的是:Ⅰ.海洋倾倒量总体呈逐年增加的趋势Ⅱ.2001-2008年.南海倾倒疏浚物最多的年份是20 根据材料,下列说法中正确的是:Ⅰ.海洋倾倒量总体呈逐年增加的趋势Ⅱ.2001-2008年.南海倾倒疏浚物最多的年份是2007年Ⅲ.2001-2008年.东 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于李清照的说法正确的有 ( ) 下列关于李清照的说法正确的有 ( )A.李清照是中国文学史上创造力最强、艺术成就最高的女性作家 B.李清照提出了词“别是一家”之说 C.《声声慢》(寻 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
瀑布心理效应:是指在人际交往中。一句非常随意的话也可以引起听的人很强烈的心理反应。通俗一点讲就是“说者无意,听者有心”。 瀑布心理效应:是指在人际交往中。一句非常随意的话也可以引起听的人很强烈的心理反应。通俗一点讲就是“说者无意,听者有心”。正像大自然中的瀑布,表面平平静静,下面却 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案