题目内容：
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是（ ）。
A．控制实验法 B．调查问卷法
C．笔试法
D．面试法
参考答案：
答案解析：
单选题：评估培训与开发效果最好、最正规的方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．调查问卷法
C．笔试法
D．面试法
B．调查问卷法
C．笔试法
D．面试法
在妇科常用的特殊检查中，防癌普查常用的检查方法是（ ）。
在妇科常用的特殊检查中，防癌普查常用的检查方法是（ ）。A．双合诊 B．阴道分泌物悬滴检查 C．B超 D．阴道镜检查 E．宫颈刮片检查
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（ ）。A．在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B．企业大学是独立的培训与开发
下列不属于企业紧缩战略的是（ ）。
下列不属于企业紧缩战略的是（ ）。A．暂停战略 B．清算战略 C．放弃战略 D．转向战略
某企业为获得更大的发展，与另一知名企业结成联盟，利用该知名企业的分销系统增加销售，赢得了更多的顾客，该企业采用的战略联盟
某企业为获得更大的发展，与另一知名企业结成联盟，利用该知名企业的分销系统增加销售，赢得了更多的顾客，该企业采用的战略联盟形式属于（ ）。A．产品联盟 B．营销
根据小儿各年龄期特点分析，3岁小儿与父母到儿保门诊咨询，护士向其父母做的保健指导应强调（ ）。
根据小儿各年龄期特点分析，3岁小儿与父母到儿保门诊咨询，护士向其父母做的保健指导应强调（ ）。A．鼓励小儿拿杯子喝水 B．室内相对湿度为55%～65% C．保