单选题：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　　）倍的工资。

题目内容：

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　　）倍的工资。 A．2
B．3
C．4
D．5

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

用人单位与劳动者自（　　）起建立劳动关系。

用人单位与劳动者自（　　）起建立劳动关系。 A．用工之日 B．试用期满之日 C．签订合同之日 D．劳动者提供担保之日

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

劳动合同分为固定期限、无固定期限和（　　）的劳动合同。 A．以完成一定工作任务为期限 B．不定时工时制 C．试用期限 D．非全日制用工

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

下列竣工情况中，（　　）情况是以提交竣工验收申请报告的日期为实际竣工日期。 A．建设工程经竣工验收合格的 B．建设工程经竣工验收不合格的 C．建设工程未经竣工

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

关于《合同法》平等原则的解释，下列表述正确的有（　　）。 A．合同当事人的法律地位都是平等的 B．平等指合同内容的平等 C．合同当事人就合同条款充分协商一致 D

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题

按照《建筑企业资质管理规定》和《注册建造师管理规定》的规定，建筑业企业、注册建造师或聘用单位未按规定提供其信用档案信息的，由有关主管部门责令限期整改，逾期未改

分类：建设工程法规及相关知识题型：单选题